學務處

活動項目

實施內容

時間

實施對象

承辦單位

性別平等教育委員會

1.召開期初期末性別平等教育小組會議。

2.視需要召開臨時會議。

104學年度每學期至少招開一次

視情況而定

性別平等委員

學務處

充實性別平等教育教材相關資料

整理相關影音媒體、書籍等供教職員工、學生參考，建立健全的性別平等觀念。

104.8-105.7

全校教職員工生

學務處

輔導室

圖書館

性別平等資訊宣導

1.性別平等、申訴管道文宣

（1）學生手冊

（2）海報

（3）教育部文宣品

2.性別平等、申訴管道宣導

　（1）輔導股長講習

　（2）班級團輔

　（3）週會宣導

　（4）新生始業式

  （5）交流道

3.性別平等教育海報比賽

4.不定時提供最新性別平等教育訊息並蒐集相關資訊公佈於輔導室網頁。

104.8-105.7

各班輔導股長

全校教職員工生

輔導室

學務處

教官室

班級團體輔導

1.由輔導股長帶領同學討論，建立正確性別平等觀念。

2.交流道是以社會性平事件為議題，讓學生發表自己感言，藉以思考正確性別觀念。

104.9

105.05

104.10

105.4

全體學生

全體學生

輔導室

專題講座

1.邀請專家學者進行性侵害與性騷擾防治相關議題演講，並融入兩性交往正確態度。

104.09.30

全校師生

學務處

教官室

校園安全環境

1.持續進行校園生態營造，提升校園環境教育品質，達到境教之效果。

2.進行教學樓興建工程，增加師生教學及互動空間，促進教學品質之提升。

3.修正校園安全地圖。

104.8-105.7

全校教職員工生

總務處

學務處

性別平等教育融入課程教學

1.  教學研究會研討課程設計及活動。

2.  公民與社會、生命科學、家政、健康與護理、生命教育、生涯規劃等科目適時融入性別平等於教學活動中。

3.  鼓勵教師將性平教育內涵融入研發之教材教案中。

104.8-105.7

全校教師

教務處

性別平等網頁更新

定期維護性別平等教育網站，隨時公告最新資訊。

104.8-105.7

全校教職員工生

學務處

教師進修

1.推薦教師參加校外性別平等教育相關議題的研習與活動，增進教職員相關知能：

　（1）性別意識培力研習

　（2）性平教育與人口販運

　（3）性別主流化

2.辦理「校園性侵害或性騷擾防治」研習

104.8-105.7

全校教師

人事室

輔導室

學務處

教務處

閱讀活動

推動閱讀勵志、人權、性平等相關圖書，增進學生性別平等概念。

利用心靈時間，將相關議題融入撥放內容。

104.9-105.6

全校學生

圖書館

與性別相關議題之輔導

加強個案輔導，依其實際需要尋求校內外資源來介入協助。

104.8-105.7

全校學生

輔導室